ll modello di sviluppo che Mital si propone è quello di un’impresa che si ponga nel mercato come portatrice di valori moralmente elevati, quali la piena osservanza delle leggi, il rispetto per i lavoratori, una leale concorrenza nei confronti delle altre strutture operanti nel medesimo ambito e il rispetto per l’ambiente. Fedele alle scelte di base, Mital si fonda, dunque, sui valori quali la democrazia, l’uguaglianza, l’equità e la solidarietà e si vincola al rispetto del presente Codice di comportamento. In questo contesto, il presente Codice, costituisce un riferimento al quale tutti i soggetti che operano per Mital, devono uniformare la loro condotta.

I principi etici sui quali Mital pone le sue fondamenta, sono la correttezza, la trasparenza, la legalità, lo spirito di servizio, la lealtà, il rispetto dei diritti umani, la sostenibilità ambientale e la collaborazione tra tutte le figure operanti. La società esige dai tutti, amministratori, dipendenti e partner, il rispetto dei principi sopra elencati.

Clienti/fornitori: Mital si impegna ad instaurare rapporti con i propri clienti e fornitori basati sulla massima professionalità e correttezza. Ai fornitori, sia italiani che esteri è fatta richiesta di rispettare i principi e i valori sopra riportati, accettando anche, per quanto concerne i fornitori, ispezioni da parte di personale Mital.

Dipendenti e collaboratori: Mital si impegna ad assumere con regolare contratto tutti i collaboratori, non è tollerata alcuna forma di lavoro irregolare, in primis lo sfruttamento minorile. La valutazione del personale assunto ed eventuali candidati da assumere, si basa nel rispetto delle pari opportunità, evitando quindi qualsiasi forma di favoritismo e discriminazione.

Tutela della persona: Mital tutela l’integrità morale dei dipendenti garantendo condizioni di lavoro rispettose della dignità della persona. Si impegna a contrastare ogni genere di discriminazione, sia politica, religiosa, raziale o in qualsiasi altra forma.

Sanzioni: la violazione delle norme contenute nel presente documento, ove rappresenti illecito disciplinare, darà luogo a procedimento disciplinare. Nel caso di rapporti professionali, siano essi di fornitura di beni e/o servizi, potranno comportare la risoluzione del contratto in essere.

Mital si impegna a dare adeguata divulgazione al presente documento utilizzando i mezzi ritenuti più idonei, quali ad esempio il proprio sito internet.